Agenda Kerja Komisi Pendidikan dan Pengkaderan MUI Margomulyo selama satu periode lima tahun

Berikut adalah rincian Agenda Kerja Komisi Pendidikan dan Pengkaderan MUI Margomulyo selama satu periode lima tahun, disusun dalam bentuk tabel:
Tahun/Periode	Agenda Kerja Komisi Pendidikan dan Pengkaderan MUI Margomulyo
Tahun 1	1. Pelatihan Kader
	a. Pelatihan dasar keislaman
	b. Pembekalan keterampilan kepemimpinan
	2. Program Pendidikan Keagamaan
	a. Pembelajaran intensif al-Quran dan hadis
	b. Kursus keislaman untuk masyarakat umum
Tahun 2	1. Workshop Pengembangan Kurikulum Pendidikan Islam
	a. Melibatkan tenaga pendidik dan ahli kurikulum
	b. Membahas peningkatan materi dan metode pengajaran
	2. Kegiatan Motivasi dan Bimbingan Karir
	a. Seminar dan diskusi mengenai pilihan karir
	b. Bimbingan individu untuk mahasiswa dan pemuda
Tahun 3	1. Penyelenggaraan Pelatihan Ketrampilan Soft Skills
	a. Komunikasi efektif dan manajemen waktu
	b. Pengembangan ketrampilan presentasi dan public speaking
	2. Program Kewirausahaan Islami
	a. Pelatihan kewirausahaan berbasis syariah
	b. Pendampingan untuk memulai usaha kecil
Tahun 4	1. Pengembangan Program Kaderisasi MUI Margomulyo
	a. Penyusunan modul kaderisasi
	b. Pelatihan kader di tingkat ranting dan desa
	2. Kerjasama dengan Institusi Pendidikan Lokal
	a. MoU dengan sekolah-sekolah dan lembaga pendidikan
	b. Program kolaborasi untuk pendidikan keagamaan
Tahun 5	1. Penyelenggaraan Simposium Pendidikan Islam
	a. Mengundang pemikir dan akademisi keislaman
	b. Diskusi panel dan pertukaran ide dalam bidang pendidikan
	2. Evaluasi dan Penyusunan Program Kaderisasi Berkelanjutan
	a. Evaluasi dampak program-program kaderisasi sebelumnya
	b. Penyusunan program lanjutan dan peningkatan kualitas
Agenda kerja di atas mencakup berbagai kegiatan yang dirancang untuk memperkuat pendidikan dan kaderisasi di MUI Margomulyo selama satu periode lima tahun. Setiap kegiatan diarahkan untuk memberikan kontribusi positif terhadap peningkatan pengetahuan keislaman dan pengembangan kader yang berkualitas.